一、公司發(fā)展
 
良好的公司治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。自2000年成立以來(lái)，把展覽設(shè)計(jì)與展臺(tái)搭建經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運(yùn)作，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了公司的可持續(xù)健康發(fā)展。
 
 
二、產(chǎn)品管理
 
公司一貫秉承“以質(zhì)量求生存 ”的質(zhì)量方針，視設(shè)計(jì)質(zhì)量為企業(yè)生命，嚴(yán)把設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān)，建立設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的長(zhǎng)效機(jī)制和全面質(zhì)量管理體系，從原料控制、技術(shù)保障、生產(chǎn)過(guò)程控制、搭建環(huán)節(jié)控制等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)質(zhì)量控制與保證，為客戶提供放心展臺(tái)成品。
 
 
三、以人為本，關(guān)心職工
 
公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀得到統(tǒng)一，塑造了以人為核心的企業(yè)文化。